據(jù)日本共同社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月31日，日本厚生勞動(dòng)相咨詢機(jī)構(gòu)“中央最低工資審議會(huì)”的小委員會(huì)就2019年度各地區(qū)最低工資調(diào)整匯總后表示，全國(guó)平均時(shí)薪提高27日元(約合人民幣1.7元)，達(dá)到901日元的標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)道稱，當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月30日下午，小委員會(huì)在東京開(kāi)會(huì)討論后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等，將都道府縣分成A至D四類(lèi)提出上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，其中東京等A類(lèi)地區(qū)為28日元，京都等B類(lèi)地區(qū)為27日元，群馬等C類(lèi)和福島等D類(lèi)地區(qū)為26日元。目前時(shí)薪為985日元的東京與983日元的神奈川若按此標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，時(shí)薪將分別達(dá)到1013日元和1011日元。
報(bào)道指出，這是2002年度采用現(xiàn)行時(shí)薪表示方式以來(lái)的最大漲幅，也是全國(guó)平均時(shí)薪首次突破900日元。但即使時(shí)薪提高，17個(gè)縣的時(shí)薪預(yù)計(jì)也停留在700至800日元之間，消除各地間的差距成為當(dāng)務(wù)之急。
據(jù)悉，日本政府此前提出上調(diào)3%左右的目標(biāo)，2019年6月敲定的經(jīng)濟(jì)財(cái)政運(yùn)營(yíng)基本方針“骨太方針”加強(qiáng)了相關(guān)表述，提出力爭(zhēng)使全國(guó)平均時(shí)薪“更早達(dá)到1000日元”。
中央審議會(huì)7月31日向厚勞相匯報(bào)后，各地的地方審議會(huì)將根據(jù)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，分都道府縣展開(kāi)協(xié)商。8月將匯總調(diào)整額，新的最低工資將在10月前后適用。
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