記者5日從廣東東莞市人力資源和社會保障局獲悉，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，東莞出臺20條措施，從落實員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動關(guān)系等方面，幫助企業(yè)節(jié)后復(fù)工用工。
作為制造業(yè)城市，每年農(nóng)歷春節(jié)后，東莞制造業(yè)企業(yè)就進入復(fù)工用工高峰期，由于受到疫情影響，今年東莞企業(yè)復(fù)工用工面臨多重挑戰(zhàn)。為此，東莞市印發(fā)了《東莞市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)節(jié)后復(fù)工用工指引(試行)》(下簡稱《指引》)，從嚴(yán)格落實員工防疫防控措施、引導(dǎo)員工分批返崗、妥善處理勞動關(guān)系、用好當(dāng)前社保優(yōu)惠政策4個方面共出臺20項具體措施。
根據(jù)《指引》要求，東莞企業(yè)節(jié)后復(fù)工，要建立完善疫情防控機制，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，分類指引員工合理安排返莞，有招用湖北地區(qū)員工的企業(yè)，根據(jù)員工實際情況填報并及時更新湖北地區(qū)員工動態(tài)信息。
受疫情影響推遲復(fù)工的，企業(yè)要依法保障員工延遲復(fù)工期間工資報酬權(quán)益，受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資或生活費，停工停產(chǎn)未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。
為幫助企業(yè)應(yīng)對疫情帶來的影響，東莞對無法按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費的企業(yè)，將可延期至疫情解除后三個月內(nèi)繳費，期間不加收滯納金。(完)(李映民 李純)
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