智聯(lián)招聘9日發(fā)布會(huì)的最新“春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)”顯示,節(jié)后復(fù)工第五周企業(yè)招聘穩(wěn)步上漲,企業(yè)的招聘職位數(shù)環(huán)比上漲17.82%,求職行為環(huán)比增加近4成,招聘需求與求職行為較去年同期的同比降幅再度收窄。
其中,規(guī)模在20人以下的微型企業(yè)與20-99人的小型企業(yè)在招聘職位數(shù)和簡(jiǎn)歷投遞量上較上一周進(jìn)一步增長(zhǎng)。招聘需求分別環(huán)比增長(zhǎng)20.49%、21.38%,簡(jiǎn)歷投遞量分別漲43.42%、41.88%。受疫情影響嚴(yán)重的小微企業(yè)正在逐漸回血、恢復(fù)活力。
該周報(bào)還指出,各行業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比增速標(biāo)準(zhǔn)差顯示大部分企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之下,全行業(yè)不光復(fù)蘇勢(shì)頭加強(qiáng),各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域招聘行為的恢復(fù)也更為平均。
隨著復(fù)工率的不斷升高、企業(yè)業(yè)務(wù)步入正軌,45.7%的受訪者表示所在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況呈現(xiàn)積極變化,56.6%的受訪者表示已經(jīng)有了跳槽計(jì)劃。
在復(fù)工第五周,招聘領(lǐng)域的五大亮點(diǎn)行業(yè)依次為:廣告/會(huì)展/公關(guān)、酒店/餐飲、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))以及計(jì)算機(jī)軟件。“隨著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸回歸正軌,新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶給營(yíng)銷(xiāo)人才更多機(jī)遇;酒店/餐飲無(wú)接觸送餐等新模式的普及和組織內(nèi)部調(diào)整也為即將反彈的消費(fèi)潮儲(chǔ)備人才。”
周報(bào)稱(chēng),上周企業(yè)平均月招聘薪酬為8937元,較上周環(huán)比小幅上漲0.69%,打破了2020年復(fù)工后平均招聘薪酬逐周下降的趨勢(shì),這也可以視為一種企業(yè)需求走高的信號(hào)。
疫情下“宅經(jīng)濟(jì)”增長(zhǎng)迅猛,或推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)游戲滲透率提升,帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展。監(jiān)測(cè)顯示,上周網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)平均月薪酬反超金融行業(yè),以12158元成為第一高薪行業(yè)。(完)
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