?為不斷適應(yīng)推進(jìn)林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院以“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項(xiàng)整治為契機(jī),立足新時(shí)期林草發(fā)展理念,積極探索發(fā)展新思路,切實(shí)樹牢做好林草工作的責(zé)任感和使命感,持續(xù)優(yōu)化改革發(fā)展新動(dòng)能。
推動(dòng)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化。針對(duì)現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置冗余、部門間職能職責(zé)界定不清晰、新業(yè)務(wù)發(fā)展受限等問題,修改完善《新疆林業(yè)規(guī)劃院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)及編制方案》,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,夯實(shí)基礎(chǔ),理清各部門職能職責(zé),回流充實(shí)生產(chǎn)一線力量,有力激發(fā)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極開拓創(chuàng)新、狠抓工作落實(shí)的精神狀態(tài),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高管理效率,推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。
創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制。為強(qiáng)化人才橫向流動(dòng),合理配置和優(yōu)化工作崗位,出臺(tái)《新疆林業(yè)規(guī)劃院崗位雙向選擇實(shí)施方案》,實(shí)現(xiàn)崗位在人員和部門間的雙向選擇,并在一定程度上保持穩(wěn)定。通過“雙向選擇”工作措施,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的最大化與崗位效能需求的最優(yōu)化,有力促進(jìn)各類型人才跨部門流動(dòng),培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型干部。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。為充分發(fā)揮林業(yè)規(guī)劃院作為科研院所培養(yǎng)林草科技人才的重要平臺(tái)作用,秉承行業(yè)專家和崗位能手“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷拓寬干部成長鍛煉渠道,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,制定《新疆林業(yè)規(guī)劃院關(guān)于加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)強(qiáng)化人才培養(yǎng)暨師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案》,推行師徒簽約制度,優(yōu)先扶持理論扎實(shí)、創(chuàng)造性強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,有力化解人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾,著力提高干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。
夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。面對(duì)個(gè)別基層黨組織存在的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、人員冗余分散等現(xiàn)狀,林業(yè)規(guī)劃院著力加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè),積極探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新思路、新路徑、新模式,實(shí)行機(jī)關(guān)部門和業(yè)務(wù)部門的深度融合機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各支部黨建工作平衡發(fā)展、均衡推進(jìn),著力提高對(duì)薄弱領(lǐng)域黨組織建設(shè)的重視程度,從黨員干部工作態(tài)度、作風(fēng)建設(shè)等層面將基層黨組織的工作做細(xì)做深,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范高效、扎實(shí)務(wù)實(shí)。
下一步,新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院將繼續(xù)圍繞林草發(fā)展中心工作,加快建設(shè)林草科研創(chuàng)新體系,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、特別能吃苦、能奉獻(xiàn)的專業(yè)力量,為新疆林草事業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。(何雨芯)
來源:?新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)和草原局
關(guān)鍵詞: 新疆維吾爾 林業(yè)規(guī)劃院 優(yōu)化改革 發(fā)展新動(dòng)能
責(zé)任編輯:Rex_02