2022年是林長制由“全面建立”向“全面見效”跨越的關鍵之年，廣東省林長辦近日在惠州市舉辦了2022年度全省林長制業(yè)務培訓班，進一步提高全省林長制工作人員業(yè)務能力，加快推進全省林長制督查考核等重點工作落地落實落細。
培訓班通報了全面推行林長制以來的工作情況。去年以來，廣東省各級林業(yè)主管部門積極承擔林長制組織實施的具體工作，省直各有關單位通力協(xié)作、真抓實干，全面建立省市縣鄉(xiāng)村五級林長制體系。截至目前，全省已設立各級林長96266名，聘用護林員36616名，落實監(jiān)管員24592名，森林資源保護監(jiān)管工作更加完善，林長制治理效能初步顯現(xiàn)，廣東全面推行林長制工作取得階段性成效。
廣東省林長辦指出，此次培訓主要目的是進一步提高林長制工作人員業(yè)務能力和水平，確保國家和省確立的全面推行林長制工作新目標、新任務、新要求得以貫徹落實到位。要統(tǒng)一思想，深刻認識本次林長制培訓班的重要意義，學懂弄通全面推行林長制相關業(yè)務知識，學以致用做好全面推行林長制重點工作任務。一是進一步完善林長制體系。各地要繼續(xù)完善林長制組織、制度體系和運行機制。二是推動各級林長履職盡責。各地要通過召開林長會議、發(fā)布林長令、林長巡林調(diào)研等方式進一步壓實各級主體責任。三是實施重大專項行動。下半年廣東將認定一批林長綠美園，各級林長辦要將綠美廣東大行動和申報認定林長綠美園納入今年工作重點，落實負責部門。四是嚴格落實督查考核。各地要因地制宜謀劃建立本地區(qū)的林長制考核制度，加強日常督查督導。五是抓好信息化和宣傳培訓工作。各地要加快智慧林長建設;要多角度、全方位宣傳林長制，挖掘并報道林長制典型經(jīng)驗、工作成效和先進事跡;要抓好基層人員的培訓工作和日常管理。
本次培訓內(nèi)容包括解讀國家林長制督查考核文件及廣東省2022年度林長制考核實施細則，講解廣東省智慧林長綜合管理平臺應用，介紹林長綠美園申報認定流程，交流全省各地林長制工作經(jīng)驗等。各地級以上市林長辦負責人和業(yè)務骨干、有關縣(市、區(qū))林業(yè)局林長制分管領導約90人參加本次培訓。
來源：?廣東省林業(yè)局
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